サービス内容
■ 企業内キャリアコンサルティング / キャリア開発
- キャリアコンサルティング面談の代行 / 内製化支援
- 社外相談室・カウンセリングルーム
- 1on1の代行 / 仕組化支援
- セルフ・キャリアドック(面談+キャリア研修)
- リスキリング(学び直し)促進
自身の成長やキャリアの実現に強いこだわりをもつビジネスパーソンが増えています。ハイパフォーマーほど成長意欲が高く、社員のリスキリングやキャリア支援に積極的な企業に魅力を感じます。そうした成長人材を惹きつける魅力的な施策の構築・実施・アフターフォローまで一貫してご支援いたします。
■ 採用 / オンボーディング / リテンションマネジメント
- 採用代行 / コンサルティング
- 面接官トレーニング
- 内定者フォロー
- 定着支援 / 戦力化 / 離職防止
組織の成長には優秀な人材が不可欠です。しかし、昨今の人手不足から企業の採用活動は困難を極めています。人材市場の流動化が進み、せっかく内定・入社した人材の早期離職リスクも増大しています。このような課題に対して、採用から職場への定着・戦力化まで一貫したサポートをご提供いたします。
■ 組織開発コンサルティング
- インフォーマルコミュニケーション活用
- 職場ユーモア活性化
- Pep Talk(ペップトーク)実践
- ダブル・ゴール・コーチング
職場でのコミュニケーションは上司・部下間でのフォーマルなやり取りに限りません。他部署も含めたスタッフ同士の雑談などインフォーマルな交流や、ユーモアを交えたコミュニケーションが職場を活性化させ、生産性・業績向上に寄与します。そうしたアプローチで組織を変えてみませんか?
ご利用の流れ
Step.1 お問い合わせ
まずは、お問い合わせフォームからご連絡ください。
Step.2 お打合せ/ヒアリング
お客様の話を伺い、私どもでご支援できるサービスをご説明いたします。お打合せは、オンライン/対面どちらでも対応可能です。
Step.3 ご提案/お見積り
ヒアリングをもとに、お客様に最適なご提案をいたします。
Step.4 ご契約/サービス提供開始
提案にご納得いただけましたら、契約締結/サービス開始となります。